|
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n
Architekt*in als Projektmanager*in im Bereich Schulbau (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 62-069/24
Im Amt für Immobilienmanagement betreuen wir etwa 1.000 städtische Gebäude und es werden stetig mehr. Wir sanieren, erweitern und optimieren bestehende Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude und Kultureinrichtungen, stoßen neue Bauprojekte an und leisten damit einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Stadt. In enger Kooperation mit externen Büros gestalten wir Räume und arbeiten dabei eng mit Nutzer*innen und Institutionen zusammen, um funktionale, nachhaltige und an den gesamtstädtischen Zielen orientierte Lösungen zu finden. Insbesondere der Bereich des Schulbaus bietet uns eine Vielzahl spannender und innovativer Projekte, zu deren Leitung und Steuerung wir Ihre Unterstützung suchen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Entwicklung, Leitung und Steuerung von Schulbauprojekten, insbesondere von Neubauvorhaben, Gebäudeerweiterungen und begleitende Sanierungsmaßnahmen.
- Dabei überwachen Sie in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern*innen die Projektziele, z. B. Kosten, Termine und Gebäudequalitäten und diese Ziele aktiv mit und führen Machbarkeitsstudien durch.
- Sie wirken zudem in allen Leistungsphasen der HOAI mit und übernehmen die Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf.
Ihr Profil:
- Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Dazu bringen Sie eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung mit.
- Wünschenswerterweise besitzen Sie Erfahrungen im Projektmanagement.
Ihre Kompetenzen:
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse aller Leistungsphasen der HOAI zu Gebäuden und Innenräumen sowie vertiefte Kenntnisse des Vergaberechts (z. B. VOB- und VgV-Vergabeverfahren)
- Durch Ihr gutes Kosten- und Terminmanagement sowie Qualitäts- und Effizienzbewusstsein setzen Sie Ihre Projekte bestmöglich um.
- Außerdem überzeugen Sie uns durch Ihren hohen gestalterischen Anspruch, Ihre Entscheidungsstärke und Ihre Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.
Unser Angebot:
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E12 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.581 - 6.516 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A12 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
- Work-Life-Balance: Durch Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
- Onboarding: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
- Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
- Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Jobticket
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Patrick Rekow vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: Rekow(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Andreas Wenzel (Tel. 02 51/4 92 - 23 50, E-Mail: WenzelA(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.