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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Gesundheits- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n
Sozialarbeiter*in für die "Frühen Hilfen" (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 52-038/25
Die Beratungsstelle "Frühe Hilfen" im Gesundheits- und Veterinäramt bietet passgenaue Beratung und u. a. eine umfassende Diagnostik für Familien mit Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung sowie (drohenden) Behinderung an. Zusätzlich existiert das Angebot der Heilpädagogischen Frühförderung im Auftrag des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe. Eng damit verknüpft sind weitere Maßnahmen in der kinder- und familienbezogenen aufsuchenden Beratung, Begleitung der Eltern und Erziehungsberechtigten in belasteten Lebenssituationen und sozialmedizinische Angebote u. a. von Familien-Kinderkrankenpfleger*innen und Familienhebammen bzw. Entbindungspflegern.
Ihre Aufgaben
- In diesem Zusammenhang unterstützen Sie Eltern bzw. Angehörige in dem Prozess der Beantragung von Eingliederungshilfeleistungen für solitäre heilpädagogische Frühförderung für ihre Kinder bis zur Einschulung nach den §§ 113, 116 SGB IX i. V. m. § 79 SGB IX. Sie wirken bei der Erstellung von Förderplänen unter Verwendung der Bedarfsermittlungsklassifikation ICF-CY im multiprofessionellen Team mit.
- In einer Lotsenfunktion beraten, koordinieren und vermitteln Sie zu weiterführenden Entlastungshilfen und Förderangeboten für die Kinder mit ihren Familien. Sie unterstützen die Familien bei sozialrechtlichen Fragen (z.B. Beantragung von Pflegegeld und einem Schwerbehindertenausweis für das Kind) und in der Anbindung an weiterführende Angebote.
- Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Kooperation mit anderen Netzwerkpartner*innen (Ämtern, Kitas, Kinderärzt*innen, freien Täger*innen etc.), involvierten Fachkräften und Stellen in Münster.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom).
- Für diese aufsuchende Tätigkeit sind ein Führerschein der Klasse B sowie im Rahmen der Dokumentation des Fallmanagements gute Anwendungskenntnisse in MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen einzuarbeiten, Voraussetzung.
- Sie halten die Regelungen im Sinne unseres Gewaltschutzkonzeptes gem. § 37a SGB IX und des Landesrahmenvertrages NRW nach § 131 SGB IX incl. Anlage F ein.
Sie sind eine sozial- und interkulturell-kompetente Fachkraft,
- die über gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern VIII, IX und XII verfügt,
- idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen mitbringt,
- durch Einsatzbereitschaft überzeugt sowie gerne im Team arbeitet.
Unser Angebot
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit zwischen 4.122 € bis 5.306 € brutto zuzüglich einer Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Weiterbildung: Die Stadt Münster bietet Ihnen als große Arbeitgeberin für den Sozial- und Erziehungsdienst vielfältige Perspektiven, eine qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielwiese einem vergünstigten "JobTicket" für den ÖPNV.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter
https://www.stadt-
muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen
Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Henning Schlüter (Tel. 02 51/4 92 - 54 36, E-Mail: SchlueterH(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.
