Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• In ämterübergreifender Zusammenarbeit begleiten Sie die Aufstellung von Bebauungsplänen sowie die technische Erschließung aus liegenschaftlicher Sicht.
• Sie bereiten die Grundstücksvermarktungen in den jeweiligen Baugebieten vor und führen diese anschließend im Wege von Ausschreibungsverfahren unter Beachtung der städtischen Vergaberichtlinien durch.
• Anhand von Musterverträgen bereiten Sie die einzelnen Kauf- und Erbbaurechtsverträge vor und vertreten die Stadt Münster bei der notariellen Beurkundung.
• Sie fertigen Berichts- und Beschlussvorlagen an und übernehmen teilweise deren inhaltliche Vertretung in den politischen Gremien.

Ihre Qualifikation:

• Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein im Hinblick auf die Aufgabenschwerpunkte abgeschlossenes förderliches Hochschulstudium, bevorzugt der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Facility Management, Stadt- oder Raumplanung.
• Ergänzend und adäquat zu Ihrem Studienabschluss bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit. Wir freuen uns besonders, wenn Ihre berufliche Tätigkeit bereits Bezüge zum Immobilienmanagement hatte.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.04.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Sie denken innovativ und richten dabei Ihr Handeln an den zentralen Zielen der Stadt Münster aus.
• Neben Ihrer hohen Eigenständigkeit in der Aufgabenerledigung beweisen Sie gern Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick.
• Sie sind kontaktfreudig und legen Wert auf kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Beteiligten.
• Ihre Kommunikationskompetenzen zeichnen sich durch variable Rhetorik und sichere Ausdrucksfähigkeit in verschiedenen kommunikativen Situationen aus.

Unser Angebot:

• Gehalt & Besoldung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 4.410,41 € und 5.975,19 € brutto. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Onboarding: Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen freuen.
• Bürostandort in attraktiver Hafengegend: Ihnen stehen - neben der Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung auch mobil zu arbeiten - moderne Büroräume in unmittelbarer Hafennähe zur Verfügung. Für Ihre Mittagspause bietet die Kantine im Haus gesunde und vielfältige Gerichte, darunter natürlich auch vegane und vegetarische Optionen.
• Mobilität: Ob ÖPNV oder Fahrrad - wir unterstützen die klimafreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden durch Angebote wie das "JobRad" oder das "JobTicket".