Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren die Entwicklungsaufgaben mit internen sowie externen Entwickler*innen.
• Um die Einhaltung der geltenden Richtlinien sicherzustellen, aktualisieren Sie die Entwicklungsrichtlinien fortlaufend und führen regelmäßige Audits durch.
• Sie konzeptionieren und entwickeln moderne Frontends, Schnittstellen und Reports in den SAP-Systemen unter Anwendung aktueller Programmiersprachen und Technologien.
• Zudem tragen Sie die Verantwortung für das Problemmanagement im Bereich der Eigenentwicklungen.

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik, und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung.
• Alternativ: eine abgeschlossene Fortbildung als Operative Professional (IHK) oder eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder IT-Systemkaufmann*Systemkauffrau oder eine kaufmännische Ausbildung und jeweils eine nachgewiesene dreijährige Berufserfahrung im SAP-Bereich.
• Alternativ: eine vergleichbare Qualifikation bzw. vergleichbare Kenntnisse durch nachgewiesene mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung.
• Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts (jeweils HSPV) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Diplom-Verwaltungs(betriebs-)wirt*in mit einer mindestens dreijährigen Tätigkeit im IT Bereich/Digitalisierungsbereich.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.09.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen: 

• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und mehrjährige Programmiererfahrung in ABAP-OO.
• Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse in SAP-Schnittstellentechnologien (idealerweise im Bereich ODATA) mit und verfügen über Erfahrung in der Anwendung von Methoden in der Qualitätssicherung und im Change-Management.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell zu erfassen, strukturierte Lösungswege zu entwickeln und diese zielgerichtet umzusetzen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute bis gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Unser Angebot: 

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit 4.718,78 € bis 6.712,24 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Gestaltungsspielraum und Teamzusammenhalt: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten in einem breit gefächerten Themenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum. Zudem haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbständig zu handeln. Eine offene Informationskultur sowie ein ausgeprägter Teamzusammenhalt prägen unser Arbeitsklima und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.