Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Fortführung von stadtweiten innovativen BIM-Strategien und implementieren BIM-Standards.
• Zudem gewährleisten Sie höchste Datenqualität und -verfügbarkeit in allen BIM-relevanten Geschäftsprozessen der Stadt Münster, um fundierte Entscheidungen und effiziente Abläufe zu ermöglichen.
• Für die beteiligten Organisationseinheiten bieten Sie Beratung in rechtlichen und grundsätzlichen Fragen zum Thema BIM an und führen themenbezogene Schulungen durch.
• Darüber hinaus agieren Sie als Multiplikator*in für die aktive interne und externe Kommunikation und Vernetzung. Die in den BIM-Prozessen gewonnenen wertvollen Erfahrungen bereiten Sie für ein aktives Wissensmanagement auf.
• Auch vertreten Sie die städtischen Belange im Bereich Building Information Modeling wirkungsvoll in Intressenvertretungen und Fachverbänden.

Ihr Profil:

• Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Geoinformatik oder Facility Management, alternativ in einer für die Tätigkeiten förderlichen Fachrichtung.
• Zuzdem bringen Sie Kenntnisse über Projektmanagement, Terminplanungen, Ressourcenmanagement und Budgetierung mit.
• Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Anwendung der BIM-Methode, verbunden mit Kenntnissen über BIM-Standards, BIM-Prozessen, Modellierungstechniken und Datenmanagement sowie -integration.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.06.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Als Koordinator*in übernehmen Sie gerne die Organisationshoheit für das Building Information Modeling.
• Sie sind eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten, prozessorientierten und digitalisierungsaffinen Arbeitsweise.
• Dabei bringen Sie die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erfassen und zu analysieren und diese anschließend schriftlich sowie mündlich verständlich darzustellen.
• Unter anderem für Ihre Multiplikator*innenrolle und die Netzwerkarbeit kommt Ihnen Ihr überzeugendes souveränes Auftreten zu Gute.

Unser Angebot:

• Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.628,76 € - 6.635,44 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung entsprechend des TVöD sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Die entsprechende Besoldung wird gewährt nach A13 L2E2 LBesG NRW. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.