Ihre Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehört die rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung von Geflüchteten und Zugewanderten auf Basis des Case-Management-Ansatzes.
• Dabei übernehmen Sie die systematische Fallsteuerung in enger Zusammenarbeit mit ausländerrechtlichen sowie integrationsrelevanten Einrichtungen und Beratungsstellen.
• Sie entwickeln Arbeitsabläufe auf Grundlage des Case-Management-Phasenmodells und führen fallbasierte Analysen von Hindernissen im Integrationsprozess durch.
• Sie unterstützen die KIM-Koordination bei der Entwicklung und Implementierung integrationsfördernder Angebote.
• Darüber hinaus unterstützen Sie gezielt die Integration von Zugewanderten und Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung.
• Sie sind für das Datenmanagement sowie die Berichterstattung und Evaluation der betreuten Fälle zuständig und nehmen an Qualifizierungs- und interkommunalen Austauschformaten des Landes NRW teil.
• Ergänzend wirken Sie in übergreifenden Aufgabenfeldern Ihrer Einrichtung mit und sind für die Aufbereitung, Bereitstellung und Analyse statistischer Daten im Rahmen von Berichtswesen, Controlling und Evaluation verantwortlich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Dipl.).

Ihre Kompetenzen

• Förderlich für diese Stelle sind Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Migrationsvorgeschichte sowie fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Migration, Integration und Diversitätsarbeit.
• Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse im Aufenthaltsrecht sowie Erfahrungen im Case Management als Methode der Sozialen Arbeit mit.
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Eine engagierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise im Team sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S12 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.237 € - 5.454 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Gestaltungsspielraum: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten mit einem breiten Themenspektrum und einem großen Gestaltungsspielraum.
• Einarbeitung und Weiterentwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.