Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Stadtplanungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (24 Wochenstunden) und unbefristet eine*n

Sachbearbeiter*in Haushalt und Controlling (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 12-221/24

Die strukturelle und städtebauliche Entwicklung des Oberzentrums Münster zu sichern und unter Berücksichtigung aktueller Herausforderungen nachhaltig weiter zu entwickeln, ist die Kernaufgabe des Stadtplanungsamtes. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team von Fachleuten aus den Gebieten Geografie, Statistik, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Baugeschichte, Archäologie und Verwaltung zusammen, um den sich dynamisch verändernden Bedürfnissen der Menschen, die in der Stadt leben oder sie besuchen, gerecht zu werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Sie übernehmen verantwortlich die Sachbearbeitung für die Sachkostenbudgets von drei Produktgruppen und bewirtschaften diese mit Hilfe von SAP.
    • Zur Vorbereitung der Etatberatungen entwerfen Sie die Haushaltsplanung für das Stadtplanungsamt.
    • Sie prüfen Auftragsvergaben und zeichnen diese mit, bevor sie finanzwirksam werden.
    • Im Sinne eines zielgerichteten Controllings führen Sie die Kostenrechnung im Stadtplanungsamt durch.
    • An der Erstellung eines regelmäßigen Berichtswesens wirken Sie proaktiv mit, unterstützen im Prozesscontrolling und schreiben Kennzahlen fort.

Ihre Qualifikation:

    Sie können sich bewerben, wenn Sie bis zum 31.01.2025 eine der folgenden Varianten aus Qualifikation und Berufserfahrung mitbringen:

    • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
    • abgeschlossenes Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Kommunales Haushaltsmanagement, Kosten-/Leistungsrechnung, Controlling
    • abgeschlossene Weiterbildung zur*zum geprüften Bilanzbuchhalter*in (IHK), Controller*in (IHK) oder Fachwirt*in (IHK) mit Schwerpunkt Wirtschaft
    • abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Abschluss als Bachelor of Laws / Bachelor of Arts an der HSPV (ehem. FHöV), als Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in, Dipl. Finanzwirt*in oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)

Ihre Kompetenzen:

    • Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte systematisch zu erfassen, zu beurteilen und Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
    • Wir freuen uns, wenn Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit SAP haben oder bereit sind, sich diese im Rahmen der Einarbeitung kurzfristig anzueignen.
    • Neben einer organisierten und souveränen Arbeitsweise bringen Sie Teamfähigkeit und Selbständigkeit als Kernkompetenzen in ihre tägliche Arbeit ein.

Unser Angebot:

    • Tarifliches Arbeitsentgelt & Besoldung: Absolvent*innen eines Hochschulstudiums erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet bei einer Teilzeit-Beschäftigung von 24 Wochenstunden je nach Berufserfahrung zwischen 2.326,88 und 3.061,05 € brutto. Absolvent*innen von IHK-Weiterbildungen erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, abhängig von der bereits erworbenen Berufserfahrung entspricht dies 2.234,02 bis 2.868,97 € brutto. Das Arbeitsentgelt steigt regelmäßig mit zunehmender Berufserfahrung. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen, für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet.
    • Quer- & Wiedereinstieg: Wir freuen uns, von Ihrer Expertise aus anderen Arbeitsbereichen profitieren zu können. Als Quereinsteiger*in erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen der Verwaltung. Wiedereinsteiger*innen unterstützen wir mit individuell auf Ihrem Kenntnisstand aufbauenden Fortbildungen, um so die Rückkehr in den Job zu erleichtern.
    • Familiäre Arbeitsatmosphäre & Teamgeist: Mit ca. 8.000 Mitarbeitenden sind wir eine große Arbeitgeberin mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Dennoch kommen Unterstützung und Zusammenhalt bei uns nicht zu kurz: Das Stadtplanungsamt ist ein vergleichsweise kleines Amt, in dem wir den persönlichen Austausch schätzen und gute Rahmenbedingungen für eine kooperative Zusammenarbeit schaffen.

Blackbox Verwaltung? Kein Problem. Innerhalb der Bewerbungsfrist bieten wir interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bitte direkt bei Sigrid-Ursula Schobben (Tel. 02 51/4 92 - 61 02, E-Mail: Schobben(at)stadt-muenster.de). Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 09.01.2025 stattfinden.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Jennifer Schulte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 55, E-Mail: Schulte(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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