Ihre Aufgaben:

• Ihnen obliegt die Finanz- und Ressourcenbewirtschaftung des Bildungsbüros. Das bedeutet, Sie stellen die Wirtschaftsplanung auf, überwachen die Kosten, erstellen Bescheide und prüfen Verwendungsnachweise.
• Sie akquirieren bzw. verwalten Projektmittel und stellen sicher, dass die Mittel frist- und fachgerecht eingesetzt werden.
• Die Planung und Begleitung der Kommunalen Projektförderung „Übergang Schule-Beruf“ wird von Ihnen verantwortet, inkl. Bedarfsanalysen und Konzeptentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team der Kommunalen Koordinierung sowie Partner*innen und Akteur*innen der Stadt Münster.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in.
• Alternativ haben Sie ein anderes im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor/ Dipl. FH) abgeschlossen.
• Darüber hinaus besitzen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. der entsprechenden tariflichen Eingruppierung, vorzugsweise im Haushaltswesen und mit Bezug zu den genannten Aufgaben und Themen des Schul- und Bildungssystems bzw. der Arbeitsmarktpolitik des Landes NRW.

Ihre Kompetenzen:

• Sie bereichern das sozialpädagogisch geprägte Team des Bildungsbüros mit Ihrer Expertise im Verwaltungshandeln.
• Durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bringen Sie sich aktiv in der Projektarbeit ein und vernetzen sich schnell mit den Akteur*innen.
• Sie haben bereits Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht und in der Abwicklung von Fördermitteln sowie im Zuwendungswesen gesammelt.
• Kenntnisse über die verschiedenen Sozialgesetzbücher bringen Sie mit, sodass Ihnen eine rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit leicht fällt.
• Im besten Fall haben Sie schon mit SAP gearbeitet. Andernfalls sind Sie bereit, sich kurzfristig in das Programm einzuarbeiten.

Unser Angebot:

• Transparente Bezahlung: Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 3.307,81 € und 4.481,39 €, brutto (Teilzeit).
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.