Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie nehmen die eingehenden Notrufe entgegen und alarmieren nach sorgfältiger Informationsabfrage und strukturierter Notrufabfrage die notwendigen Einsatzmittel.
• Der Funkverkehr wird von Ihnen bedient und im Leistellensystem dokumentiert.
• Bei Herz-Kreislauf-Stillständen leiten Sie Anrufende telefonisch zur Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen (CPR) an.
• Bei hohem Telefonaufkommen nehmen Sie die Notrufüberlaufstellen in Betrieb und wirken mit. Des Weiteren sichten Sie Eingänge in Funktionspostfächern nach Vorgaben - Sie bearbeiten diese, informieren Dienstvorgesetzte und übernehmen verschiedene nachgelagerte Tätigkeiten.
• Darüber hinaus wirken Sie an der Ermittlung des von Aus- und Fortbildungsbedarfen mit und nehmen regelmäßig selbst an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen teil.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen André Andrasch, Fachstellenleiter (Tel. 02 51/4 92 - 8210, E-Mail: AndraschA(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) und befinden sich bereits im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
• Zudem haben Sie mindestens eine Ausbildung als Leitstellensanitäter*in abgeschlossen.
• Die Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß § 28 Abs. 3 BHKG NRW haben Sie bereits erworben:
  • Abgeschlossene hauptamtliche Gruppenführerausbildung (fünf Module) am Institut der Feuerwehr NRW nachgewiesen. Gleichwertige Lehrgänge anderer Bundesländer können nach Prüfung durch die Bezirksregierung Münster anerkannt werden.
  • Ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponent*innen absolviert.
• Außderdem besitzen Sie die uneingeschränkte Einsatztauglichkeit nach Vorgaben der arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) für die Eignungsuntersuchungen G26.3 und erfüllen die Anforderung nach Feuerwehr-Dienstvorschrift (FwDV 7)
• Sie besitzen mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse C.

Ihre Kompetenzen

• Sie schätzen engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team und sind gleichermaßen entscheidungsbereit wie psychisch belastbar.
• Im Umgang mit Kund*innen können Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten anwenden und agieren stets auf Augenhöhe.
• Ihr sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, Kommunikationstechnik und Digitalfunk spiegelt sich unter anderem in der souveränen Bewältigung des Funkverkehrskreises zu Einsatzdispositionen und Abarbeitung des sonstigen Funkverkehrs wider.
• Das Erfordernis regelmäßiger Aus- und Weiterbildung interpretieren Sie als positiv und selbstverständlich.
• Im Team treten Sie respektvoll und wertschätzend auf, ohne die dienstlichen Belange dabei zu vernachlässigen.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A9 L1E2 LBesG NRW bewertet.
• Zulagenzahlung: Sie erhalten eine Zulage für die Verwendung als Notfallsanitäter*in nach Maßgabe der EZuIVO NRW.
• Moderner Arbeitsplatz: Die Feuerwehr Münster bietet einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der mit einem modernem Fuhrpark (z.B. modernen -dem Stand der Technik entsprechenden- Lösch- und/oder Medizintechnik) ausgestattet ist. Darüber hinaus wird regelmäßig angeleiteter Dienstsport angeboten.
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten & kooperative Zusammenarbeit: Sie übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld und arbeiten dabei eng mit den koordinierenden Notärzt*innen zusammen.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.