Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine*n

Projektingenieur*in Elektrotechnik – Neubau Kläranlage Hiltrup (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-015/26

Im Betrieb Stadtentwässerung sind wir verantwortlich für den Transport und die Reinigung des Abwassers aus dem gesamten Stadtgebiet Münster. Mit einem beeindruckenden Kanalnetz von 1.700 km, vier modernen Kläranlagen, ca. 100 Abwasserpumpwerken und rund 30 Sonderbauwerken sorgen wir dafür, dass unsere Stadt sauber und lebenswert bleibt.

Für den Neubau der Kläranlage Hiltrup suchen wir tatkräftige Unterstützung für das Projektteam im Bereich der Elektrotechnik. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft Münsters mit!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

    • Im Projektteam arbeiten Sie an der ordnungsgemäßen Umsetzung der Baumaßnahmen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
    • Sie erarbeiten gemeinsam mit einem externen Ingenieurbüro baureife Entwürfe für die Elektrotechnik – unter Berücksichtigung von arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben und den betrieblichen Anforderungen.
    • Zudem erstellen und prüfen Sie Leistungsverzeichnisse und begleiten die Vergabeverfahren nach VOB und HOAI (Leistungsphasen 6 und 7).
    • In den einzelnen Arbeitsschritten beauftragen und koordinieren Sie die ausführenden Firmen und überwachen den Fortschritt der Arbeiten.
    • Auch die Prüfung der Abrechnungen und die Zusammenstellung der Projektdokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.

    Der Neubau einer Kläranlage ist ein technisch komplexes Infrastrukturprojekt mit langfristiger Perspektive, hohem Koordinationsaufwand und viel Verantwortung.

    Damit Sie eine realistische Vorstellung von Aufgaben, Projektvolumen und Rahmenbedingungen erhalten, bieten wir an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Anke Sievers (Tel. 02 51/4 92 - 65 20, E-Mail: Sievers(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung. Eine Kontakaufnahme ist ausdrücklich erwünscht.

Ihr Profil

    • Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor/Diplom-FH). Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem genannten Arbeitsbereich. Besonders freuen wir uns, wenn Sie diese in der Projektleitung bzw. im Bereich der Elektrotechnik (Planung, Vergabe, Bau) erwarben.
    • Zudem bringen Sie für die Wahrnehmung von Außendienstterminen einen Führerschein der Klasse B mit.

    Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 01.06.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

    • Sie sind eine teamfähige, zuverlässige und flexible Person, die offen für Neues ist und sich engagiert in neue Aufgabenbereiche einarbeitet.
    • In Ihrem Arbeitsalltag überzeugen Sie durch wirtschaftliches Denken, eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
    • Sie verfügen über Kenntnisse in VOB, UVgO und HOAI und wenden diese sicher an.
    • Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Besonders freuen wir uns über Vorkenntnisse mit EPLAN.

    Während der Einarbeitung ist der Arbeitsplatz an der Hauptkläranlage (Zum Heidehof 72) vorgesehen. Anschließend befindet sich das Projektbüro direkt an der Baustelle in Hiltrup.

Unser Angebot

    • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.850,91 € - 6.900,18 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A12 L2E1 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
    • Onboarding und Fortbildung: Sie erhalten einen professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen. Auch während Ihrer Beschäftigung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
    • Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.
    • Home-Office: Nach erfolgter Einarbeitung besteht die Möglichkeit auch anteilig von zu Hause aus, zu arbeiten. Die hierfür notwendige IT-Ausstattung wird von der Stadt Münster gestellt.
    • Sinnstiftende Tätigkeit: Durch Ihre Mitwirkung an dem großen und spannenden Projekt tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Neubau der Kläranlage Hiltrup bei.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva-Leonie Benkmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 83, E-Mail: Benkmann(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.