Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Kunsthalle Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2026, in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine*n

Ausstellungstechniker*in (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 61-015/25

Seit ihrer Eröffnung im Jahr 1991 ist die Kunsthalle Münster als städtische Institution des Kulturamts Schauplatz von nationaler wie internationaler zeitgenössische Kunst. In wechselnden Ausstellungen reagiert die Kunsthalle Münster flexibel auf aktuelle Tendenzen und gesellschaftlich relevante Themen und nimmt diese in den Blick. Spielorte sind dabei die Räumlichkeiten der Kunsthalle Münster im Speicher 2 (knapp 1.000 qm) sowie die Stadthausgalerie (knapp 300 qm). Zudem ist das Stipendienprogramm Residence NRW⁺ im Hoppengarten der Kunsthalle Münster angegliedert.

Als Ausstellungstechniker*in sind Sie zuständig für die technische Planung und Produktion von Ausstellungen und weiterer Aktivitäten der Kunsthalle Münster sowie der betrieblichen Sicherung der zugehörigen Gebäude.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Sie planen und setzen den Auf- und Abbau von Ausstellungen um – von Kunsttransporten über die Konstruktion von Displays bis hin zur Umsetzung künstlerischer Installationen.
    • Der fachgerechte Umgang mit Kunstobjekten verschiedenster Materialien und die gewissenhafte Vorbereitung ihrer Transporte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
    • Mit Ihrer technischen Expertise unterstützen Sie uns bei der technischen Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen.
    • Sie koordinieren ein Team aus Freiberufler*innen und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf des Ausstellungsauf- und Abbaus.
    • Die Organisation des sicheren und unterbrechungsfreien Betriebes der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär, etc.) sowie die Gebäudesicherheit liegt in Ihrer Verantwortung.
    • Sie unterstützen bei der Ausschreibung, Verwaltung und Überwachung von Versorgungs-, Entsorgungs-, Reinigungs-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen und arbeiten eng mit externen Dienstleistenden, insbesondere im Bereich Facility Management, zusammen.
    • Sicherheit steht an erster Stelle: Sie setzen Arbeitsschutzrichtlinien gemäß gesetzlicher Vorschriften um.

Ihre Qualifikation:

    • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Ausstellungs- oder Museumstechnik oder als geprüfte*r Meister*in Veranstaltungstechnik.
    • Alternativ: eine abgeschlossene dreijährige technisch-handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Tischler*in, Elektroniker*in, Fachkraft  für Veranstaltungstechnik) in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich Ausstellungs- oder Museumstechnik.

Ihr Kompetenzen:

    • Sie besitzen ein breites Spektrum an technisch-handwerklichen Kompetenzen und bringen idealerweise auch Kenntnisse in Medien- und Tontechnik mit.
    • Kreativität und Pragmatismus zeichnen Sie aus: Sie setzen künstlerische Ideen und Vorschläge in praktische und einfallsreiche Lösungen um.
    • Sie arbeiten selbständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team. Zudem haben Sie auch Freude daran, ein Team von freiberuflichen Techniker*innen zu führen und zu motivieren.
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen die Kommunikation.
    • Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert.

    Hinweise zur Arbeitszeit:

    • Sie bringen die Bereitschaft mit, im Rahmen von Ausstellungsaufbauten und Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten anwesend zu sein.
    • Während des Auf- und Abbaus von Ausstellungen wird es zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen kommen, das die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit übersteigt. Diese zusätzlichen Stunden gleichen Sie flexibel während des regulären Ausstellungsbetriebs aus.

Unser Angebot:

    • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 1.831 € - 2.351 € brutto (bei 19,5 Wochenstunden). Sofern Sie nicht über eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüfte*n Techniker*in im Bereich Ausstellungs- und Museumstechnik oder geprüfte*n Meister*in Veranstaltungstechnik verfügen, erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 1.743 € - 1.997 € (bei 19,5 Wochenstunden). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
    • Zusammenarbeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, dynamischen Team aus festen und freien Mitarbeiter*innen.
    • Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Jobticket.
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Damit Sie lange Ihre Gesundheit aufrechterhalten, unterstützen wir Sie mit einem breiten Spektrum von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Luisa Fahle vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 20, E-Mail: Fahle(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Merle Radtke (Tel. 02 51/4 92 - 41 91, E-Mail: Radtke(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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