Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie koordinieren den IT-Support des Amtes, einschließlich der Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von Support- und Störungstickets sowie der Ausstattung aller Mitarbeitenden mit Hard- und Software.
• Den Mitarbeitenden des Amtes stehen Sie als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung. Sie dokumentieren und implementieren neue Technologien, führen interne Schulungen durch und unterstützen bei der IT-Budgetplanung.
• Sie übernehmen die administrative Betreuung der Fachsoftware Balvi und unterstützen die Einführung sowie Weiterentwicklung der Schnittstelle zu Doxis (ECM).
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Mitarbeitenden und arbeiten in interdisziplinären sowie ämterübergreifenden IT-Teams und im Projektmanagement mit.
• Sie stellen die Einhaltung sowie Implementierung der Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien für die eingesetzten IT-Systeme sicher.
• Sie vertreten die IT-Koordinator*innen der übrigen Abteilungen des Gesundheits- und Veterinäramtes.

Ihre Qualifikation:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, bzw. ein anderweitiges abgeschlossenes für den Aufgabenbereich förderliches Hochschulstudium (mind. Bachelor/FH-Diplom).
• Alternativ: eine abgeschlossene Fortbildung als Bachelor Professional in IT (ehem. Operative Professional) (IHK) oder eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder IT-Systemkaufmann*Systemkauffrau sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Diplom-Verwaltungs(betriebs-)wirt*in sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich. Bewerbungen von Beamt*innen sind nur außerhalb der Probezeit möglich.

Ihre Kompetenzen:

• Sie arbeiten eigenverantwortlich und initiativ, sodass Sie eine kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsbereichs und der IT-Struktur herbeiführen.
• Dank Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit stehen Sie in engem Kontakt mit Projektverantwortlichen und Stakeholdern und bringen sich aktiv in der Landesarbeitsgruppe ein.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Datenbankstrukturen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen oder sind bereit, sich zeitnah einzuarbeiten.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.158,64 € - 2.798,32 € brutto (bei 19,5 Wochenstunden), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Weiterentwicklung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder die Möglichkeit eines Fahrradleasings.