Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit sowohl befristet als auch unbefristet mehrere
Im Amt für Immobilienmanagement betreuen wir etwa 1.000 städtische Gebäude und es werden stetig mehr. Wir sanieren, erweitern und optimieren bestehende Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude und Kultureinrichtungen, stoßen neue Bauprojekte an und leisten damit einen großen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Stadt. Insbesondere für die Instandhaltung von Skulpturen und Denkmälern, für die Umbauten von Grundschulen im Bereich der Mittagsverpflegung und für die Sportgebäude suchen wir Unterstützung für unser Team!
Sie wollen mehr über uns erfahren? Unser Arbeitsprofil finden Sie hier: https://www.stadt-muenster.de/immobilien/startseite... im Bereich Instandhaltung von Skulpturen und Denkmälern:
... im Bereich Umbauten von Grundschulen im Bereich der Mittagsverpflegung:
...im Bereich Instandhaltung von Sportanlagen:
Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.11.2024 erfüllen werden.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Annabelle Zerna vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 84, E-Mail: Zerna(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Roland Schniedenharn (Tel. 02 51/4 92 - 2438, E-Mail: SchniedenharnR@stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Da es sich bei um eine Dauerausschreibung handelt, ist eine Bewerbung solange möglich, wie diese Ausschreibung veröffentlicht ist. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.