Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Für die Innovation im Straßenbau identifizieren Sie aus eigenem Antrieb Handlungsfelder, greifen diese auf und entwickeln Konzepte und führen Entscheidungen herbei.
• Daneben prüfen Sie die Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien und beobachten den Markt zur Reduzierung der Herstellungs- und Betriebskosten.
• Sie kommunizieren sowohl mit anderen Ämtern als auch mit Baufirmen, Bürgern*innen und der Politik und setzen Pilot- und Teststrecken um.
• Ein Schwerpunkt liegt in Themen zur Nachhaltigkeit im Tiefbau, die Sie ergründen, fördern und implementieren.
• Außerdem arbeiten Sie mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Universitäten zusammen.
• Sie bearbeiten fachstellen- und abteilungsübergreifenden Sonderprojekte.

Ihr Profil:

• Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master/Magister/Uni-Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Straßenbau. Wünschenswert ist zudem ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Referendariat im Bereich Stadtbauwesen.
• Alternativ besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn des bautechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.
• Mit vertieften und fundierten Kenntnissen im Bereich Verkehrswegebau, Straßen- oder Kanalbau und Straßenerhaltung bringen Sie sich in unser Team ein.
• Zusätzlich können Sie Erfahrungen mit traditionellen und modernen Bauverfahren, z.B. innovative Straßenbaustoffen, Recycling von Materialien oder den Einsatz von „grünen“ Baustoffen nachweisen.
• Sie sind mit den Regelwerken der „Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen e. V.“ vertraut.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.11.2025 erfüllen werden.

Um die Themengebiete noch besser kennenzulernen, können Sie uns auch persönlich kontaktieren -melden Sie sich dazu gern ab dem 01.08.2025 bei Benjamin Köttendorf (Tel. 02 51/4 92 - 6667, E-Mail: Koettendorf(at)stadt-muenster.de).

Ihre Kompetenzen:

• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einer konstruktiven und erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielgruppenspezifisch zu kommunizieren.

Wir bieten:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.135,53 € - 6.834,50 € brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Die Stelle ist zudem nach Besoldungsgruppe A13 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wegen der Versetzung übernommen.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.