Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die bauliche Betreuung und Objektverantwortung für die Kinder- und Jugendeinrichtungen in städtischer Trägerschaft und beraten daher Nutzer*innen der Gebäude hinsichtlich baulichen Belangen.
• In diesem Zusammenhang übernehmen Sie Projekt- und Steuerungsverantwortung gegenüber Projektpartner*innen und nehmen auch die Bauherrenfunktion und ggf. Eigentümerverantwortung wahr.
• Ihnen obliegt die Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen sowie die Konzeption und Erstellung von Machbarkeitsstudien einschl. Kostenermittlungen.
• Vor dem Hintergrund der energetischen Nachhaltigkeit setzen Sie die Baumaßnahmen in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI um.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH /Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau).
• Darüber hinaus kennen Sie das öffentliche Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO) oder besitzen die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen.
• Wünschenswert sind darüber hinaus praktische Erfahrung in der baufachlichen Betreuung von Bestandsgebäuden und Kenntnisse in der Bauleitung und Projektsteuerung.
• Gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. B 2) runden Ihr Qualifikationsprofil ab.

Ihre Kompetenzen

• Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise bringen Sie gern in Kombination mit einem hohen Gestaltungsanspruch zum Ausdruck.
• Neben Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie sich durch Kosten- und Effizienzbewusstsein aus.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.669,92 € - 6.326,77 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Work-Life-Balance: Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, ohne Kernarbeitszeit, ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.