Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• In dieser Position übernehmen Sie die Organisation, Führung und Personalentwicklung der Fachstelle, was insbesondere die Arbeitssicherheit und die Sicherstellung eines rechtskonformen Betriebs im eigenen Verantwortungsbereich beinhaltet.
• Ihnen obliegt die Leitung der mechanischen Restabfallaufbereitungsanlage (MRA), Abfallumschlaganlagen, des rechtskonformen Transports von Abfällen innerhalb von Münster und in das bzw. vom angrenzenden Ausland (Insbesondere bzgl. der interkommunalen Kooperation mit der Twence).
• Sie verantworten die Regulierung und Überwachung der Stoffströme (sowohl In- als auch Output).
• Sie wirken an Projektaufgaben zur Weiterentwicklung der eigenen Fachstelle und des Standortes mit.

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie befähigt ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) mit technischer Fachrichtung, vorzugsweise im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik.
• Alternativ als Beamt*in: Sie können eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bau- oder umwelttechnischen Dienstes vorweisen.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.05.2025 erfüllen werden.

Ferner verfügen Sie über:

• Ihre ausgeprägte Führungspersönlichkeit befähigt Sie, ein Team zukunftsorientiert zu führen und Mitarbeitende zu motivieren. Gerne haben Sie bereits Führungserfahrung, bevorzugt in einer Produktion, der Rohstoff- oder Entsorgungsbranche oder der Baubranche.
• In der Projektarbeit haben Sie bereits Erfahrung und können Projekte erfolgreich umsetzen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit aus, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und setzen Prioritäten effizient, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern.
• Mit hoher Einsatzbereitschaft, starken Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeiten arbeiten Sie konzeptionell und fachübergreifend und bringen eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um die nötige Flexibilität im Arbeitsalltag zu gewährleisten.

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Lukas Weinhold (Tel. 02 51/6052 40, E-Mail: Weinhold(at)awm.stadt-muenster.de) ab dem 15.04.2025 zur Verfügung.

Diese Stelle bietet Ihnen:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 14 TVöD-V, das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung 5.329,75 bis 7.132,13 €/brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB). Beamt*innen des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach A 14 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Gestaltungspielraum und Teamzusammenhalt: Bei uns leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Stadt. Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und arbeiten Sie dabei in einem motiviertenTeam.
• Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei gesund zu bleiben. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen unter anderem Physiotherapie,  Ernährungssprechstunden sowie eine Sozialberatung.
• Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.