Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ihre Hauptaufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von nachhaltigkeitspädagogischen Bildungs- und Beratungsangeboten mit dem Schwerpunkt BNE (Bildung für nachhaltige Entwicklung) sowie von Maßnahmen zu den Themen Abfallvermeidung, Wertstofftrennung sowie Stadtsauberkeit im Gesamtkontext "Abfall, Energie, Klima" für die Zielgruppe Kinder und Jugendliche.
• Dazu gehört auch das Planen und Umsetzen von Lehreinheiten und Exkursionen auf dem Deponie-Erlebnispfad der awm, von Führungen über den Recyclinghof sowie der stadtweiten Frühjahrsputzaktion „Sauberes Münster“.
• Nach der Umsetzung von nachhaltigkeitspädagogischen Maßnahmen sind Sie verantwortlich für die Evaluation und die Integration des daraus resultierenden Anpassungsbedarfs.
• Sie bereiten Schulungen von Multiplikator*innen, Workshops und allgemeine Vorträge vor, moderieren diese und halten etwaige Ergebnisse entsprechend fest.
• Im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit ist Ihre Kreativität und Mitarbeit bei Kampagnen, Aktionen und Veranstaltungen gefragt.

Ihre Qualifikation: 

• Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor/Diplom) erfolgreich abgeschlossen und können Berufserfahrung im Bereich der Abfallberatung und Grundkenntnisse ökologischer Zusammenhänge vorweisen.
• Alternativ können Sie einen Nachweis über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ökologie oder Biologie (Bachelor/Diplom) erbringen, welcher durch studienadäquate Berufserfahrung im Bereich Bildung oder Pädagogik ergänzt wird.
• Oder Sie haben ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches Hochschulstudium (z. B. mit den Schwerpunkten Umweltschutz oder Nachhaltigkeit) abgeschlossen und können Ihre Qualifikation durch studienadäquate Berufserfahrungen im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie der Abfallberatung abrunden und bringen Grundkenntnisse ökologischer Zusammenhänge mit.

Ihre Kompetenzen:

• Dank Ihrer kommunikativen und offenen Art treten Sie mühelos mit allen Akteur*innen in Kontakt, wobei Ihr Auftreten freundlich und gleichzeitig verbindlich ist, sodass Sie auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Lehrkräften, Erzieher*innen und weiteren Schnittstellen/Multiplikator*innen bestens vorbereitet sind.
• Sie sind ein Organisationstalent, dabei ist Ihre Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Selbstständigkeit. Dennoch behalten Sie den Teamgedanken immer im Hinterkopf.
• Hinsichtlich der Arbeitszeiten zeigen Sie sich flexibel, um Veranstaltungen sowohl im Gebäude als auch auf dem Außengelände optimal begleiten zu können.  Vereinzelt nehmen Sie außerdem Termine am Wochenende wahr, zum Beispiel bei Veranstaltungen mit awm-Informationsständen.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b des TVöD (zzgl. der Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst) oder Entgeltgruppe E 9b des TVöD, je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen und den einschlägigen tariflichen Bestimmungen. Zusätzlich zu Ihrem tariflichen Entgelt erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung.
• Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem engagierten und innovativen Team, das neue Ideen und Ansätze schätzt und fördert. Passend dazu steht am Dienstort ein modern gestalteter Open Workspace zur Mitnutzung zur Verfügung.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, dazu zählt auch Ihre körperliche Fitness. Aus diesem Grund ist ein Sport- bzw. Fitnessraum im Dienstgebäude der awm eingerichtet worden.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.