Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Stadtarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2026 und in Teilzeit (19,5 Wochenstd.) eine*n

Mitarbeiter*in Digitalisierungswerkstatt (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-030/25

Das Stadtarchiv sichert das schriftliche Kulturerbe der Stadt Münster sowohl in analoger als auch in digitaler Form und macht es Interessierten zugänglich. Es versteht sich als moderne Dienstleistungseinrichtung für alle archivischen Fachaufgaben, als zentrale Anlaufstelle für sämtliche Fragen zur Stadtgeschichte und als außerschulischer Lernort.

Um eine bestmögliche Sicherung und Präsentation des Archivguts zu gewährleisten, suchen wir nun Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie bearbeiten selbstständig Digitalisierungsvorhaben, die im Rahmen von Reproduktionsaufträgen oder Scan-on-Demand-Verfahren anfallen.
Mittelfristige Scanprojekte verfolgen Sie eigenverantwortlich, um diese in Zeitfenstern zu erledigen, in denen weniger Scanaufträge vorliegen.
Sie verarbeiten unterschiedlichste Archivalientypen und -materialien (z. B. Pergamenturkunden, fadengeheftete Akten, großformatige Karten, Fotografien) auf passende Art und Weise.
Dazu wählen Sie selbständig das geeignetste und schonendste Digitalisierungsverfahrens (z. B. Flachbett-Scanner, Spezialscanner, Großformatscanner).
Sie übernehmen zeitweise Lesesaaldienste, innerhalb derer Sie Besucher*innen empfangen sowie von Ihnen bestelltes Archivgut aus den Magazinen holen und es anschließend zurückbringen.

Ihr Profil:

Wir erwarten keine Berufsausbildung für diese Stelle - stattdessen suchen wir eine Person, die handwerkliches Geschick mitbringt und gerne mit Computern arbeitet.
Bestenfalls konnten Sie bereits Arbeitserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (v. a. in Archiven oder Bibliotheken) sammeln.
In deutscher Sprache können Sie sicher in Wort und Schrift kommunizieren (vergleichbar B2 Niveau der GER-Skala).

Ihre Kompetenzen:

Sie kennen sich mit den gängigen Office-Programmen aus und besitzen bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit Scansoftware.
Ihre Aufgaben erledigen Sie stets sehr sorgfältig und konzentriert.
Sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch Besucher*innen sind Sie freundlich und kommunikativ.
Sie bringen eine große Einsatzbereitschaft mit und sind offen dafür, Neues zu lernen.

Unser Angebot:

Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung für die Teilzeitstelle 1.539,01 € - 1.703,21 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.
Weiterentwicklung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Mobilität und Nachhaltigkeit: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür stehen Ihnen sowohl Dr. Peter Worm (Tel. 02 51/ 492 47 00, E-Mail: Worm(at)stadt-muenster.de) als auch Henning Rudolph (Tel. 02 51/ 492 47 14, E-Mail: RudolphH(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Sarah Harms-Ensink vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 03, E-Mail: Harms-Ensink(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.