![]() |
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! |
Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien unbefristet und befristet (i.d.R. 2 Jahre) in Teilzeit oder Vollzeit mehrere
Nicht alle Kinder wachsen in geordneten Verhältnissen auf und manchmal benötigen Familien in Krisensituationen Unterstützung. Hier kommen wir als Kommunaler Sozialdienst ins Spiel: wir sind erste Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien bei allen sozialpädagogischen Fragen. Das Ziel unserer Arbeit ist eine lösungsorientierte und ganzheitliche Hilfestellung, die zu den individuellen Bedürfnissen der Kinder, Jugendlichen und Familien passt. Wir treten für die Rechte von Kindern und Jugendlichen ein. Soweit der Schutz von Minderjährigen gewährleistet werden muss, ist unser Handeln nicht mehr nur auf Hilfe zur Selbsthilfe angelegt. Werden Sie Teil unseres Teams und engagieren Sie sich für ein gelingendes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in Münster.
Die Stellen sind unbefristet und befristet zu besetzen. Bei einer befristeten Einstellung (für i.d.R. 2 Jahre) gibt es die Möglichkeit der Entfristung. Der Einsatz erfolgt entsprechend dem personellen Bedarf in einem der fünf Sozialbezirke innerhalb des Stadtgebietes Münster.
Wie Sie sich die Arbeit im Kommunalen Sozialdienst vorstellen können? Sehen Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=jVUZ7SOcYZ4
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bewertet.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Inga Elfering vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 27, E-Mail: Elfering(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Lütke Glanemann (Tel. 02 51/4 92 - 5600, E-Mail: LuetkeGlanemann(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.