Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Amt für Schule und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bzw. Vollzeit, zunächst befristet bis zum 11.07.2025, mehrere

Sozialarbeiter*innen für die städtischen Schulen (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-008/25

Schulsozialarbeit ergänzt und unterstützt den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Elternhaus und Schule durch sozialpädagogische Ansätze, Methoden und Leistungen. Dabei orientiert sich ihre tägliche Arbeit an der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen und deren Eltern beziehungsweise Erziehungsberechtigten, an der Schulsituation und am Schulumfeld/Sozialraum.

Das Aufgabenfeld Schulsozialarbeit beinhaltet ein breitgefächertes Leistungsspektrum. Das Leistungsangebot umfasst sogenannte allgemeine sowie spezialisierte Leistungen in den Schwerpunktbereichen Schulsozialarbeit im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaketes und Jugendhilfe an Schulen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unterschiedliche Schulformen vorrangig in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), aber auch vereinzelt in Vollzeit, Schulsozialarbeiter*innen zunächst befristet bis zum 11.07.2025. Angesichts einer indikatorenbasierten und bedarfsgerechten Verteilung der Stellen ist eine Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im Stadtgebiet erforderlich.

Ihre Aufgaben:

    • Sie beraten und unterstützen Schüler*innen (Einzelne und Gruppen) bei persönlichen und schulischen Fragen und Problemstellungen. In diesem Zusammenhang beraten und unterstützen Sie sowohl Eltern bzw. Erziehungsberechtigte als auch Lehrkräfte sowie die Schulleitung.
    • Neben der Begleitung von Integrations- und Inklusionsprozessen durch z. B. Gruppenangebote wie Soziales Lernen vernetzen Sie sich im Stadtteil und mit den für die Schule wichtigen Partner*innen.
    • Sie wirken in Gremien der Schule mit, informieren und kooperieren mit den sozialpädagogischen Netzwerken.

Ihre Qualifikation: 

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor/ Dipl.).

Ihre Kompetenzen:

    • Sie verfügen über Kenntnisse des Schulsystems, der Schullandschaft in Münster, über die Aufgabenfelder der kommunalen Jugendhilfe sowie ein vielfältiges Methodenrepertoire der Sozialpädagogik oder -arbeit.
    • Besonders förderlich sind Beratungskompetenz und -erfahrung bezogen auf Schüler*innen, Eltern bzw. Erziehungsberechtige und Lehrkräfte sowie Erfahrung in der Initiierung und Durchführung von Projekten.
    • Sie überzeugen durch Kooperations- und Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit zur Selbstorganisation.

    In Bezug auf Elternabende, Konferenzen und ggfs. vereinzelte Wochenendveranstaltungen ist eine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung notwendig. Da während der Schulferien überwiegend nicht gearbeitet wird, wird die zur Deckung des sogenannten Ferienüberhangs erforderliche Arbeitszeit in den an der Schule zur Verfügung stehenden Arbeitswochen vor- bzw. nachgearbeitet.

    Unser Angebot:

    • Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach S 12 TVöD, das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung 4.002 € - 5.151 € brutto zzgl. Jahressonderzahlung , einer monatlichen tariflichen Zulage in Höhe von 180,- € (in Vollzeit) sowie einer individuellen Leistungsprämie (LOB).
    • Die Stadt Münster bietet Ihnen als große Arbeitgeberin für den Sozial- und Erziehungsdienst vielfältige Perspektiven, eine qualifizierte Unterstützung durch die Abteilung „Bildungsmanagement“ im Amt für Schule und Weiterbildung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Ellen Kröger (Tel. 02 51/4 92 - 2810, E-Mail: KroegerEllen(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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